2013国考一岗9567人考仅3人进面试

2019-10-08 04:08栏目:公务员资讯

  国考首批面试名单公布,看看史上竞争最热烈职位的战况

哈拉雷晚报讯 前日是查询国考战绩的第二天,假诺您从未进入报名考试职位的面试名单,可透过调节和测验获得时机。遵照国家公务员[微博]局发表的公告称,部分职位公共科目笔试合格人数未实现规定的面试比例,将透过调整补充面试人选。

  商报采访者 童江华 实习生 陈强浩 张宇(英文名:zhāng yǔ)

  95六19个人检查实验仅3人进去面试

据精晓,小编市共有33个调理职位79个地点。申申请调离和的窗口将在二30日18时闭馆,报考人士可记名公务员考录专项论题网址(

  达累斯萨拉姆商报讯 今天是2012年份国家公务员[微博]选定考试公共课程笔试战表查询的首先天,考生们特别关切本人是还是不是步入面试名单。采访者从国家公务员局公布的“首批步入面试和专门的学业科目考试的职员名单”中发觉,被誉为“史上竞争最热烈职位”的国家计算局合川调查队专门的工作科室“科员”职位的最低面试分数为120.5分,唯有3人步入面试。

  恭喜那3位,摸到金碗边

浦那晚报访员登入公务员招考体系查询开采,在急需调护治疗考生的单位中,笔者市共有18个国家税务部门单位尚未招满面试考生,共计肆11个地点,均为税务所科员。

  最热烈职位

  今日,二〇一三年国家公务员[微博]检查测试首批进入面试和专门的学问科目考试的职员名单发布,被称得上“史上竞争最热烈职位”的国家总计局合川考查队职业科室科员一职的面试分数到达120.5分,为罗安达最高,唯有3人步向面试。

当中,永川国家税务部、铜梁县国税局、梁平县国税局、武隆县国家税务总局、荣昌县国税局、垫江县国税局、涪陵区国税局等7个单位,税务所科员一职无一个人步向面试。巴南区国税局、九龙坡区国税局、忠县国税局等均也唯有1~2人,而这一个岗位的招考比例为3:1,约等于说面试人数高达3人才干开展招聘录用专门的学问。

  两职位报名考试都超七千人

  四人笔试战表一样

除此以外,加纳阿克拉出进入国境核实检疫局、特古西加尔巴海关、辛辛那提市气象站等单位也会有1~5名不等的人口空缺。

  据领悟,国家总结局合川考察队专业科室“科员”职位只招1人,但报名考试人数到达94拾位,成为举国上下“史上竞争最热点职位”。而国家计算局南川考查队专门的学业科室“科员2”职位,也只招1人,有91柒二十一位报名考试,在“竞争最剧烈职位”中排列第三人。

  国家总结局合川考察队专门的职业科室科员职责即使只招1人,但报名考试人数达到95六拾伍位。国家计算局南川考查队职业科室“科员2”岗位也只招1人,有95贰十一人报名考试。

二〇一三年的国考有多个竞争最生硬职位,国家总括局合川侦察队“业务科室科员”职位,面试分数线为120.5,国家总括局南川考查队“业务科室科员2”职位,面试分数线为118.1分。哈拉雷地区的任何一些职分,分数线则多在100分左右。

  那五个职责成为火热首假诺报名考试条件宽松,未有限制标准、职业经验等。国家计算局洛桑侦查总队人事处相关总经理曾经在承受媒体访问时说,出现这一景色,也让他俩出人意料。之所以那八个队未有安装规范等限定,是因南川考察队刚刚制造,合川调查队因往年限了正规,招人的景况没办法。

  如此多的人竞争四个岗位,结果会如何?报事人询问得知,这七个职位的面试分数线成为都林首先、第二高。国家总计局合川考查队专门的学业科室科员职务面试分数线为120.5,步向面试的3人,笔试分数均为120.5。而国家总结局南川考查队专业科室“科员2”职位依照比例也唯有3人步向面试,他们都考了118.1分。

洛桑早报见习报事人 汪一阳

  面试比例1∶3

  相比较那多少个职位的面试分数线,国家总括局哈拉雷考查总队的任何地方,面试分数线好多在90分到110分时期,奥斯汀地区的另外一些职责,分数线也大半在100分左右。

  两职责刷脱1.8万多少人

  国家总结局奥斯汀应用钻探总队有关领导介绍,如今正对步入面试的人口张开身份核准,面试时间还未规定。 分数达标不必然能面试

  采访者发现,很巧的是跻身国家计算局合川考察队工作科室“科员”职位面试分数线的3人,分数同样,均为120.5分(遵照划定的合格线是85分)。国家总括局南川考查队专门的学业科室“科员2”职位也独有3人进去面试,分数均为118.10分。据精晓,进入面试的考生是依照笔试战绩从高到低的逐个明确,面试比例为1∶3。

  据了然,二零一六年国考第贰遍推行分段划线,同期对西方地区、边远地区、基层职位和专门的职业性较强的职责予以一定的政策倾斜。

  “那多个职位,每一种地方都刷脱了九千多名考生,竞争是很残暴的!”阿比让华图教育[微博]部门有关领导说,那八个职位的考生的笔试分数线都在同一块跑线上,面试将是最大的竞争,因为各种地点还将刷脱五人。他称,那七个职务固然报考人数多,在加纳阿克拉地区的职位中面试分数最高,但不是此番“国考”中面试分数最高的岗位,如国家知识产权局的专利文献部“职业职员”职位的最低面试分数为122.90分。

  本次,包括利兹在内的14个北部省区市,市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分相当的大于85分。且行政职业手艺考试不低于50分。县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于80分,且行政专业本事考试一点都不小于45分。

  7月尾后边试

  但考生纵然过了合格分数线,想要步入面试,还要看一点差异也未有职位的别的考生疏数怎样。因为主任部门将依赖各岗位规定的面试比例,依照笔试成绩从高到低的各种,鲜明插手面试的人士名单。

  社会火热考察不能缺少

  七月一日前可报名调剂

  此番公务员招聘录用,接下去将张开面试、体格检查、考察、录用。国家公务员局有关官员介绍,依据招考方案,聚焦面试职业将到以往年3月首前产生。面试前,招聘录用活动将要公务员经考试录取专项论题网址(

  假设您未有步入报名考试职位的面试名单,也不用焦急,还恐怕有时机通过调节和测验再度得到机遇。国家公务员局发表通告表示,因为有的岗位公共课程笔试合格人数未实现规定的面试比例,将通过调试补充面试人选。

  华图教育机构有关首席营业官说,从招考通告来看,2012寒暑国家公务员录用考试的面试仍旧以结构化面试和无领导小组商量为首要格局。结构化面试是国家公务员面试中央银行使次数最多的面试方式,首要考察自小编认识与岗位相配、安顿协会、交流协调治将养总结分析那四大类题型。无论是哪一流的公务员考试,对于社会火热的试验都少不了,届时必得站在公务员的角度,从内阁的层面前境遇于部分社会现象给出客观的批评,给出可行性的解决方案。

  调护治疗的规范和标准化为:调弄整理在国有课程考试内容同样的职分之间张开;已步向首批面试名单的报名考试人士不足参与调护治疗;参预调治将养的报名考试人士只好申请贰个调节和测量检验职位;申申请调离护诊疗的报考人士应该符合调弄整理职位规定的身价条件和要求;申申请调离弄整理的报名考试人士公共科目笔试成绩应当况兼达到原报名考试岗位的最低合格分数线和拟调理职位的最低合格分数线;走入调节和测验名单职员不再列席原报考职位的递补。

  报名考试职员从一月7日起,能够登陆公务员经考试录取专项论题网址(

  据理解,此番聚集面试工作将于今年三月尾前达成。(安卡拉晚报新闻报道人员 雍黎)

  提醒>

  面试前,招录机关就要公务员经考试录取专项论题网址(澳门新萄京, 

 

版权声明:本文由澳门新萄京发布于公务员资讯,转载请注明出处:2013国考一岗9567人考仅3人进面试